falando em TCC, monografia...
Uma colega falou sobre Grafologia aplicada à seleção de pessoal...eu falei em Marketing pois, sempre gostei mais dessa área (quem me conhece, sabe que sou "muito" comunicativa e sempre trabalhei com atendimento ao público), porém achei o assunto muito interessante e vale a pena comentar!
Os métodos mais utilizados ainda são entrevistas, testes psicológicos ou ainda perguntas onde são analisadas as respostas dadas. No caso da análise grafológica, são analisadas caracteristicas da letra do candidato à vaga.
Como sabemos, a maioria já deve ter passado por mais de uma seleção, o nervosismo pesa muito nas metodologias mencionadas anteriormente. Na grafologia, considera-se que, mesmo que o individuo esteja nervoso em função das circunstâncias, o tipo de letra tem traços que não são modificados, facilitando a avaliação.
Obviamente que, todo método de avaliação do ser humano, pode ser contestado. Somo individuos únicos, nossas caracteristicas são muito pessoais mas, vejo este modo de avaliação como uma maneira mais verdadeira pois analisa uma questão particular que é a nossa escrita.
Como comentei no inicio, nunca fui muito voltada ao RH. Mas, vou acabar aí hehehe...
Trabalhar com gente é a vida...Entender de gente, mais que uma necessidade!...
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